Новости - Бизнес-Школа РФК

Консультации по телефонам  +38 (050) 559-24-82, +38 (095) 171-40-03 

 

31 августа 2013 года Бизнес Школа РФК провела презентацию-практикум «Один день с МВА»

prezentaciya

Единственный аккредитованный учебный центр в Донецке Открытого университета Великобритании и Международного института менеджмента ЛИНК России Бизнес-школа РФК на презентации-практикуме для работающих менеджеров представила программу МВА «Стратегия».

Подробнее...
 

Мастер-класс «Обеспечение изменений в компании: технологии обучения и тренер для достижения бизнес-целей и учебных целей»

Мастер-класс 28.08.13

28 августа 2013 года Бизнес Школа РФК собрала HR-ов ведущих компаний Донецка на мастер-класс «Обеспечение изменений в компании: технологии обучения и тренер для достижения бизнес-целей и учебных целей».

Подробнее...
 

Мастер-класс «Повышение эффективности инвестиций в обучение персонала: согласованность бизнес-целей и учебных целей».

 

image001

5 марта 2013 года в городе Днепропетровске в конференц-зале отеля «Reikartz Днепропетровск» БИЗНЕС-ШКОЛА РФК провела мастер-класс на тему «Повышение эффективности инвестиций в обучение управленческого персонала: согласованность бизнес-целей и учебных целей».

Подробнее...
 

MANAGERIAL COMPETENCE FORUM 2012

mc2012

 

6 сентября 2012 года состоялся

 

II межрегиональный форум

 

MANAGERIAL COMPETENCE FORUM 2012

 

ФОРУМ 2012: Управленческая компетентность: конкурентоспособность бизнеса и региона.

 

Тема: «Корпоративное обучение управленческого персонала: проблемы и решения»

 

Организаторы

 

  • БИЗНЕС-ШКОЛА РФК-региональный представитель Международного института менеджмента ЛИНК, Россия
  • Донецкое региональное отделение Украинского союза промышленников и предпринимателей, Украина
  • и другие

 

при поддержке Днепропетровского областного совета

 

Подробнее...
 

ОТКРЫТЫЙ ТЬЮТОРИАЛ ПРОГРАММЫ МВА

 

  Управление изменениями:

 возможности успешного решения бизнес-проблем

 

ot 010912

 

 

Участники

Руководители среднего и высшего звена  

 

Результаты

Получение навыков эффективного решения бизнес-проблем через:

 

  • применение структурированного подхода к решению проблемы
  • выбор оптимальной стратегии управления изменением
  • выявление причин сопротивления изменениям и планирование необходимой приверженности.
  • владение набором инструментов для подготовки, проведения и закрепления изменений.

 

Подробнее...
 


Страница 4 из 9

Технологии обучения