Эффективный менеджер - Бизнес-Школа РФК

Консультации по телефонам  +38 (050) 559-24-82, +38 (095) 171-40-03 

 

ЭМ link
flag ru

  

на русском языке

 

ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА

  • менеджеры среднего звена компаний среднего размера
  • линейные менеджеры крупных компаний
  • специалисты - кадровый резерв на должности линейных менеджеров компаний
  • собственники-руководители малого бизнеса

 

Имеющие различный уровень базовой подготовки от среднего специального до высшего неэкономического образования.

Для эффективного управления своей деятельностью и рыночно-ориентированной компанией, необходимо быть всесторонне развитым специалистом, обладающим знаниями и умениями в таких областях, как: основы менеджмента, маркетинг, управление человеческими ресурсами и финансы.  Обучение на данной программе позволит Вам сформировать системное видение организации и контекста, в котором она существует, что станет основой для эффективной деятельности, саморазвития и карьерного роста.

 

Вступительные требования

Возраст: не менее 18 лет (на начало обучения)

Образование: не ниже среднего специального/высшего

Формат обучения предполагает, что во время учебы студент будет опираться на имеющийся у него опыт управления. Тем не менее, ведение управленческой деятельности (в том числе работа менеджером) параллельно с обучением не обязательно.

 

Зарегистрироваться на курс

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ


Содержание курса разработано в соответствии с National Occupational Standards (NOS) for management and leadership.

 

628 629
690

 

 

Курс R628 "Управление организацией и персоналом"

 

Продолжительность обучения — 6 месяцев

 

Курс научит, как работать с коллегами и другими сотрудниками более эффективно, познакомитесь с вопросами найма сотрудников и их мотивации, командной работы и руководства. Наконец, Вы узнаете, как пользоваться всеми этими знаниями для решения реальных проблем.

 

Темы курса:

 

  • Общение на работе и управление коммуникациями
  • Решение проблем и принятие решений
  • Планирование и контроль: организация деятельности
  • Управление информацией
  • Понимание людей на работе
  • Понимание лидерства
  • Работа в группах и командах
  • Найм и отбор персонала
  • Управление деятельностью
  • Обучение и развитие на работе
  • Организационная культура
  • Организация и внешнее окружение
  • Управление изменением

 

Курс R629 "Управление маркетингом и финансами"

 

Продолжительность обучения — 6 месяцев

 

Курс отвечает потребностям не только тех менеджеров, которые являются специалистами в маркетинговой и финансовой областях, но и других управленцев, которые нуждаются в принятии грамотных решений на основе понимания взаимосвязей и влияния всех аспектов деятельности организации.

 

В части курса, посвященной финансам, наша цель будет состоять не в том, чтобы научить Вас финансовому учету, а чтобы Вы научились глубже разбираться в вопросах финансов и принимать более правильные управленческие решения. В части курса, посвященной маркетингу, мы расскажем, как управлять сотрудниками более эффективно, чтобы каждый менеджер понимал, кого и как обслуживает организация.

 

Темы курса:

 

  • Что такое маркетинг?
  • Удовлетворенность потребителя
  • Сегментирование, нацеливание и позиционирование
  • Понимание покупательского поведения и типы влияний
  • Ценность в процессе обмена
  • Маркетинговая смесь
  • Расширенная маркетинговая смесь для услуг
  • Управление маркетинговой информацией
  • Маркетинговое планирование
  • Понимание финансовой информации
  • Бюджеты: планирование и контроль
  • Бюджетирование
  • Учет затрат в организациях
  • Учет затрат товаров и услуг
  • Принятие решений на основе финансовой информации
  • Финансовые отчетные формы — отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс
  • Отчет о движении денежных средств, потоки денежные средства и управление оборотным капиталом
  • Анализ и интерпретация финансовых отчетных форм
  • Управление деятельностью

 

Курс R690 "Интеграция в менеджменте"

 

Продолжительность обучения — 6 месяцев

 

Рекомендуется изучать параллельно с Курсом 629 «Управление маркетингом и финансами»

 

Обучение на курсе отдельно не оплачивается и является бонусным при прохождении всей программы «Эффективный менеджер»

 

Сквозной курc

 

Этот курс помогает обобщить то, что было изучено ранее на курсах Профессионального Сертификата по менеджменту, и учит практически использовать изученный материал в рабочих ситуациях. Курс дает целостный взгляд на работу организации и понимание взаимного влияния различных аспектов менеджмента в решении проблем.

 

На этом курсе студенты работают совместно при поддержке консультанта. Обязательной является положительная оценка за посещение Выездной Школы продолжительностью 2,5 дня или участие в работе ее интерактивного эквивалента продолжительностью 18 дней.

 

Завершающей проверкой знаний будет трехчасовой письменный экзамен.

 

ФОРМА И ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ


Технологии обучения
Учебные материалы Х
Internet-конференции Х
Тьюториалы (навыковые тренинги) 10
Письменные практические работы (ТМА, ЕСА) 6
Выездная воскресная школа 2
Экзамен 1

Подходы в обучении


Количество участников в одной группе - до 20 человек

ПРЕПОДАВАТЕЛИ - ТЬЮТОРЫ


Программа "Эффективный менеджер"

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ


Учебные результаты: управленческие знания, навыки и умения

Навыки и умения решения бизнес-проблем

  • выявления областей улучшения (решения бизнес-проблем) в собственной деятельности и в учебных бизнес-ситуациях;
  • устной презентации решения бизнес-проблем;
  • письменной презентации решения бизнес-проблемы (подготовки доклада);

Знания, навыки, умения применения концепций управления согласно Профессиональными стандартами менеджмента и лидерства (National Occupational Standards (NOS) for management and leadership)

По блокам компетенций (Менеджмент. Уровень «line»)

A1 Управление своими ресурсами

A2 Управление личными ресурсами и профессиональным развитием

B11 Обеспечение равенства возможностей и разнообразия Вашей области ответственности

B5 Обеспечение лидерства в Вашей команде

B6 Обеспечение лидерства в Вашей области ответственности

C2 Содействие инновационному процессу в Вашей области ответственности

C5 Планирование изменений

C6 Осуществление изменений

D1 Развитие результативных рабочих взаимоотношений с коллегами

D3 Отбор, наем и удержание сотрудников

D4 Планирование человеческих ресурсов

D5 Координация и контроль работы в Вашей команде

D6 Распределение работ/задач, координация и мониторинг хода работ и качества работы в Вашей области ответственности

D7 Обеспечение возможностей для обучения сотрудников

E1 Управление бюджетом


Бизнес-результаты

Улучшение бизнес-результатов с применением в собственной деятельности полученных знаний, навыков, умений. Квалификация менеджер

ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ

Диплом о профессиональной переподготовке МИМ ЛИНК


Требования для получения
  • Своевременная сдача письменных заданий согласно Плану изучения курса письменных заданий и получение положительной оценки в соответствии с требованиями курса.
  • Обязательное посещение Выездной школы.
  • Получение положительной оценки на экзамене в соответствии с требованиями курса

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ


От 1 года до 1 года и 3 месяцев

 

 

РЕГИСТРАЦИЯ И НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ


Окончание регистрации За месяц до начала занятий
Начало обучения 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября

МЕСТО ОБУЧЕНИЯ

  

Зарегистрироваться на курс

 

 

 

Технологии обучения

 

Буклет Профессиональный Сертификат по менеджменту

buklet sertificat