![]() |
![]() |
![]() |
на русском языке
ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА
- менеджеры среднего звена компаний среднего размера
- линейные менеджеры крупных компаний
- специалисты - кадровый резерв на должности линейных менеджеров компаний
- собственники-руководители малого бизнеса
Имеющие различный уровень базовой подготовки от среднего специального до высшего неэкономического образования.
Для эффективного управления своей деятельностью и рыночно-ориентированной компанией, необходимо быть всесторонне развитым специалистом, обладающим знаниями и умениями в таких областях, как: основы менеджмента, маркетинг, управление человеческими ресурсами и финансы. Обучение на данной программе позволит Вам сформировать системное видение организации и контекста, в котором она существует, что станет основой для эффективной деятельности, саморазвития и карьерного роста.
Вступительные требования
Возраст: не менее 18 лет (на начало обучения)
Образование: не ниже среднего специального/высшего
Формат обучения предполагает, что во время учебы студент будет опираться на имеющийся у него опыт управления. Тем не менее, ведение управленческой деятельности (в том числе работа менеджером) параллельно с обучением не обязательно.
Зарегистрироваться на курс
СОДЕРЖАНИЕ
Содержание курса разработано в соответствии с National Occupational Standards (NOS) for management and leadership.
![]() |
![]() |
![]() |
Курс R628 "Управление организацией и персоналом"
Продолжительность обучения — 6 месяцев
Курс научит, как работать с коллегами и другими сотрудниками более эффективно, познакомитесь с вопросами найма сотрудников и их мотивации, командной работы и руководства. Наконец, Вы узнаете, как пользоваться всеми этими знаниями для решения реальных проблем.
Темы курса:
- Общение на работе и управление коммуникациями
- Решение проблем и принятие решений
- Планирование и контроль: организация деятельности
- Управление информацией
- Понимание людей на работе
- Понимание лидерства
- Работа в группах и командах
- Найм и отбор персонала
- Управление деятельностью
- Обучение и развитие на работе
- Организационная культура
- Организация и внешнее окружение
- Управление изменением
Курс R629 "Управление маркетингом и финансами"
Продолжительность обучения — 6 месяцев
Курс отвечает потребностям не только тех менеджеров, которые являются специалистами в маркетинговой и финансовой областях, но и других управленцев, которые нуждаются в принятии грамотных решений на основе понимания взаимосвязей и влияния всех аспектов деятельности организации.
В части курса, посвященной финансам, наша цель будет состоять не в том, чтобы научить Вас финансовому учету, а чтобы Вы научились глубже разбираться в вопросах финансов и принимать более правильные управленческие решения. В части курса, посвященной маркетингу, мы расскажем, как управлять сотрудниками более эффективно, чтобы каждый менеджер понимал, кого и как обслуживает организация.
Темы курса:
- Что такое маркетинг?
- Удовлетворенность потребителя
- Сегментирование, нацеливание и позиционирование
- Понимание покупательского поведения и типы влияний
- Ценность в процессе обмена
- Маркетинговая смесь
- Расширенная маркетинговая смесь для услуг
- Управление маркетинговой информацией
- Маркетинговое планирование
- Понимание финансовой информации
- Бюджеты: планирование и контроль
- Бюджетирование
- Учет затрат в организациях
- Учет затрат товаров и услуг
- Принятие решений на основе финансовой информации
- Финансовые отчетные формы — отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс
- Отчет о движении денежных средств, потоки денежные средства и управление оборотным капиталом
- Анализ и интерпретация финансовых отчетных форм
- Управление деятельностью
Курс R690 "Интеграция в менеджменте"
Продолжительность обучения — 6 месяцев
Рекомендуется изучать параллельно с Курсом 629 «Управление маркетингом и финансами»
* Обучение на курсе отдельно не оплачивается и является бонусным при прохождении всей программы «Эффективный менеджер»
Сквозной курc
Этот курс помогает обобщить то, что было изучено ранее на курсах Профессионального Сертификата по менеджменту, и учит практически использовать изученный материал в рабочих ситуациях. Курс дает целостный взгляд на работу организации и понимание взаимного влияния различных аспектов менеджмента в решении проблем.
На этом курсе студенты работают совместно при поддержке консультанта. Обязательной является положительная оценка за посещение Выездной Школы продолжительностью 2,5 дня или участие в работе ее интерактивного эквивалента продолжительностью 18 дней.
Завершающей проверкой знаний будет трехчасовой письменный экзамен.
ФОРМА И ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ
Технологии обучения | |
Учебные материалы | Х |
Internet-конференции | Х |
Тьюториалы (навыковые тренинги) | 10 |
Письменные практические работы (ТМА, ЕСА) | 6 |
Выездная воскресная школа | 2 |
Экзамен | 1 |
Количество участников в одной группе - до 20 человек
ПРЕПОДАВАТЕЛИ - ТЬЮТОРЫ
Программа "Эффективный менеджер"
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
Учебные результаты: управленческие знания, навыки и умения
Навыки и умения решения бизнес-проблем
- выявления областей улучшения (решения бизнес-проблем) в собственной деятельности и в учебных бизнес-ситуациях;
- устной презентации решения бизнес-проблем;
- письменной презентации решения бизнес-проблемы (подготовки доклада);
Знания, навыки, умения применения концепций управления согласно Профессиональными стандартами менеджмента и лидерства (National Occupational Standards (NOS) for management and leadership)
По блокам компетенций (Менеджмент. Уровень «line»)
A1 Управление своими ресурсами
A2 Управление личными ресурсами и профессиональным развитием
B11 Обеспечение равенства возможностей и разнообразия Вашей области ответственности
B5 Обеспечение лидерства в Вашей команде
B6 Обеспечение лидерства в Вашей области ответственности
C2 Содействие инновационному процессу в Вашей области ответственности
C5 Планирование изменений
C6 Осуществление изменений
D1 Развитие результативных рабочих взаимоотношений с коллегами
D3 Отбор, наем и удержание сотрудников
D4 Планирование человеческих ресурсов
D5 Координация и контроль работы в Вашей команде
D6 Распределение работ/задач, координация и мониторинг хода работ и качества работы в Вашей области ответственности
D7 Обеспечение возможностей для обучения сотрудников
E1 Управление бюджетом
Бизнес-результаты
ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ
Диплом о профессиональной переподготовке МИМ ЛИНК
Требования для получения
- Своевременная сдача письменных заданий согласно Плану изучения курса письменных заданий и получение положительной оценки в соответствии с требованиями курса.
- Обязательное посещение Выездной школы.
- Получение положительной оценки на экзамене в соответствии с требованиями курса
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
От 1 года до 1 года и 3 месяцев
РЕГИСТРАЦИЯ И НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ
Окончание регистрации | За месяц до начала занятий |
Начало обучения | 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября |
МЕСТО ОБУЧЕНИЯ
Зарегистрироваться на курс
Следующая > |
---|