Управление персоналом - Бизнес-Школа РФК

Консультации по телефонам  +38 (050) 559-24-82, +38 (095) 171-40-03 

Управление персоналом
E-mail Печать PDF

Менеджмент- власть, влияние, лидер

 

Слушатели школ бизнеса часто бывают удивлены тем, насколько низко ставит руководитель-практик научную теорию управления. Конечно, хорошо поговорить об организации, планировании, мотивации и контроле, соглашается такой критик от практики….

Подробнее...
 
E-mail Печать PDF

 

Правила и особенности проведения совещаний

 

Совещание — это форма умножения интеллектуальных возможностей руководителей и выработки правильных путей управления персоналом. Почему же руководители называют совещания одной из главных причин вечного дефицита времени, срыва сроков работ и усталости?

Подробнее...
 
E-mail Печать PDF

 

Технология найма оценки и отбора персонала

 

Основной задачей при найме персонала на работу является удовлетворение спроса на работников в качественном и количественном отношении. При этом следует ответить на вопрос: «Где и когда потребуются работники?» Различают понятия «набор» и «наем кадров»…

Подробнее...
 
E-mail Печать PDF

Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии в процессе реализации изменений

 

Всякие изменения встречают сопротивление. Поэтому, чтобы их провести, необходимо проанализировать и предсказать, какое сопротивление может встретить планируемое изменение; по возможности минимизировать сопротивление; установить статус-кво нового состояния. 

Подробнее...
 
E-mail Печать PDF

Как проводить совещания?

 

Совещания — эффективный способ общения внутри компании. Тщательно подготовленный и грамотно проведенный консилиум экономит рабочее время и позволяет принять сбалансированное решение. Но увы, зачастую групповое интеллектуальное творчество напоминает дурной любительский спектакль.

Подробнее...